Cuestionario=listado de preguntas para recabar información este puede ser abierto o cerrado.

El abierto es contestado con una amplia gama de posibilidades

Cerrado-ventaja son fáciles de calificar desventaja=

Pueden ser dicotómicos=si o no o v o f

Otro tipo puede ser escala de likkert de acuerdo más o menos en desacuerdo el proceso es tardado

También pueden ser nominales y anónimos

Los nominales exigen un nombre y el anónimo=no existe

Ventaja “nominal” permite calificar a cada sujeto de forma directa

En un cuestionario anónimo se puede explorar y ser honesto

Entrevista: Rapport: conversación entre 2 o más, clima de confianza

De 2 tipos: estructurados, no estructurados

AREA CLINICA

INSTITUCIONES EN LAS QUE LABORAN: Hospital consulta privada laboratorios escuelas

TECNICAS QUE UTILIZAN PARA EL DESARROLLO: Psicoterapia

Definicion: transtornos de conducta, afectivos

Con que otros profesionales comparten?=doctores con psiquiatría

AREA LABORAL:

También llamada industrial

OBJETOS DE ESTUDIO: Optimizar la producción o resultados en la empresa

Instituciones: Cualquiera industrias obreras

TECNICAS: Insentivos, estímulos

C=Lic. en relaciones humanas, lic.en administración, lic en recursos humanos