jueves, 23 de agosto de 2012



Cuestionario=listado de preguntas para recabar información este puede ser abierto o cerrado.
El abierto es contestado con una amplia gama de posibilidades
Cerrado-ventaja son fáciles de calificar desventaja=
Pueden ser dicotómicos=si o no o v o f
Otro tipo puede ser escala de likkert de acuerdo más o menos en desacuerdo el proceso es tardado
También pueden ser nominales y anónimos
Los nominales exigen un nombre y el anónimo=no existe
Ventaja “nominal” permite calificar a cada sujeto de forma directa
En un cuestionario anónimo se puede explorar y ser honesto
Entrevista: Rapport: conversación entre 2 o más, clima de confianza
De 2 tipos: estructurados, no estructurados
AREA CLINICA
INSTITUCIONES EN LAS QUE LABORAN: Hospital consulta privada laboratorios escuelas
TECNICAS QUE UTILIZAN PARA EL DESARROLLO: Psicoterapia
Definicion: transtornos de conducta, afectivos
Con que otros profesionales comparten?=doctores con psiquiatría
AREA LABORAL:
También llamada industrial
OBJETOS DE ESTUDIO: Optimizar la producción o resultados en la empresa
Instituciones: Cualquiera industrias obreras
TECNICAS: Insentivos, estímulos
C=Lic. en relaciones humanas, lic.en administración, lic en recursos humanos

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